PeopleQlik #1 کراچی میں HRMS سے ایک ہے نمائندہ ٹرن اوور کو کم کرنے اور تکمیل کو مزید ترقی دینے کے لیے، آپ واقعی کارکنوں کے عزم کو پہلے رکھنا چاہتے ہیں کہ آپ کی ایسوسی ایشن کے لیے 2021 کیسا رہا؟ کیا آپ نے نمائندوں کو دوبارہ کام کی جگہ پر مدعو کیا ہے؟ کیا آپ نے CoVID-19 ٹیکہ لگانے کی ایک لازمی حکمت عملی پیش کی ہے؟ کچھ، HR گروپوں کے لیے، یہ پچھلا سال ترقی اور مشکلات کا اضافی سال رہا ہے۔
سیلز کے ساتھ واٹس ایپ چیٹ شروع کرنے کے لیے کلک کریں۔
ای میل: sales@bilytica.com
PeopleQlik #1 کراچی میں HRMS
کراچی پاکستان میں HRMS کی مثالوں سے کیسے سیکھیں؟
ہم نے دیکھا ہے کہ کراس اوور ورکنگ گہری جڑیں قائم کر رہا ہے، جس میں نمائندوں کو ٹیلی کام اور کام کی جگہ کے مطابق موافقت کی ضرورت ہے؛ اور نمائندوں کی ترقی پذیر مقدار اس پوزیشن کو چھوڑ رہی ہے جو انہیں پورا نہیں کرتی ہے – کراچی گروپوں کراچی میں HRMS چھوڑ کر ‘ناقابل یقین دستبرداری’ کے اثر کا مقابلہ کرنے کے لیے۔ تاہم، پچھلے سال جو کچھ ہوا اس کے ساتھ، ہم نے کون سی پانچ اہم مثالیں دریافت کی ہیں کہ HR کو 2022 میں آگے بڑھنا چاہیے؟
کارکنوں کے عزم کو چیزوں کو شروع کرنے کی ضرورت ہے۔
اس پچھلے سال ہم نے دریافت کیا ہے کہ کارکنان ایک ایسی تنظیم میں رہنے کے قابل ہو جاتے ہیں جو ان میں شامل نہیں ہوتی ہے – وہ تنخواہ سے کم اور تعریف سے زیادہ – اس لیے HR کو اپنے نمائندوں سے رابطہ قائم کرنے کے لیے مزید کام کرنے کی ضرورت ہے۔ اپنے نمائندوں کو وہ رقم دکھانا جو وہ آپ کے لیے قابل اطلاق کام کرنے والے کھلے دروازے پیش کرتے ہیں اور زیادہ نمایاں آزادی صرف دو ایسے آداب ہیں جن میں آپ پیدائشی الہام پر کام کر سکتے ہیں اور اس طرح، کارکن کے عزم کو مزید فروغ دیتے ہیں۔
2021 میں، ہم نے اسی طرح نمائندوں کو سن کر کھڑے ہونے کے معنی میں مزید گہرائی سے غور کیا ہے اور یہ کہ یہ مزدور قوت کے ساتھ کیسے جڑ سکتا ہے۔ ایک نئے ایچ آر سسٹم آن لائن کورس میں، ڈیوڈ گوڈن آف تھیمو میٹرکس نے کہا کہ “نمائندے بنیادی طور پر اس موقع پر قریب نہیں رہیں گے کہ وہ یہ محسوس نہ کریں کہ ان پر توجہ دی جا رہی ہے یا پھر یہ فرض کر کے کہ وہ کم اندازہ محسوس کرتے ہیں۔ معاوضہ یا فوائد کے علاوہ میں افراد کے ساتھ رہنا۔
آپ واقعی اندراج کے ساتھ کامیابی سے نمٹنا چاہتے ہیں۔
جیسا کہ ONS کی طرف سے اشارہ کیا گیا ہے، اگست سے اکتوبر 2021 میں قبضے کے مواقع کی مقدار 1,172,000 کے ایک اور ریکارڈ پر چڑھتی رہی، جو کہ 388,000 کی توسیع کووڈ وبائی مرض سے پہلے جنوری سے مارچ 2020 کی سطح پر ہے۔ اس سال، کراچی میں HRMS توقع سے زیادہ کام کرنے کی ضرورت ہے کیونکہ زیادہ کارکنوں نے عہدوں پر کام چھوڑ دیا ہے، اور جیسا کہ ریکروٹمنٹ اینڈ ایمپلائمنٹ کنفیڈریشن نے اشارہ کیا ہے، کام کے اشتہارات میں ترقی سے ظاہر ہوتا ہے کہ “واپس ڈائل کرنے کے کوئی اشارے نہیں ہیں۔ کی ترقی”، بنیادی اشیاء کی اوسط قیمت میں توسیع اور کوویڈ 19 کے معاملات کے ساتھ آگے بڑھنے کے بارے میں خدشات کے باوجود۔ اس طرح، آپ واقعی اس بات کو یقینی بنانا چاہتے ہیں کہ آپ کے اندراج کا عمل اتنا ہی موثر ہے جتنا کہ 2022 میں اعلیٰ قابلیت کے اندراج کے لیے قابل تصور ہے۔کسی بھی عظیم اے ٹی ایس کو اسی طرح حریف کے تجربے کو فیصلہ کن طور پر متاثر کرنا چاہیے، لوگوں کے لیے مختلف ایپلی کیشنز بنانے، ان کی ایپلی کیشن کے ساتھ صورت حال کا پتہ لگانے، اور اسکرین کے خط و کتابت کو کسی بھی ویب بااختیار گیجٹ کے ذریعے تیز تر اور زیادہ سیدھا بنا کر۔
خط و کتابت کو کھلا اور سیدھا رکھیں
ATS میں وسائل ڈالنے سے آپ کو HR اور درخواست دہندگان کے درمیان خط و کتابت کو مزید فروغ دینے میں مدد مل سکتی ہے، اسی طرح یہ یاد رکھنا بھی ضروری ہے کہ آپ کو اپنے ہر رشتہ دار کے ساتھ بات کرتے وقت اتنا ہی شفاف ہونا چاہیے جتنا قابل فہم ہونا چاہیے۔ اس سال، کارکنان اس انداز سے پوری طرح خوش نہیں ہیں جس طرح ان کی تنظیم نے وبائی امراض کا جواب دیا ہے۔ ایک نئے سروے میں، 64% نے کہا کہ انھوں نے سینئر علمبرداروں نے قبول کیا کہ ان کی تنظیم کے وبائی مرض کے ردعمل کی وجہ سے عملہ زیادہ وفادار ہے، پھر بھی صرف 45% نمائندوں نے محسوس کیا کہ ان کی انجمنوں نے کووِڈ وبائی مرض کا اچھی طرح خیال رکھا ہے اور اس لیے وہ زیادہ ثابت قدم ہیں۔
ورکرز کے کاروبار کو کم کرنے اور نمائندہ تکمیل کو مزید ترقی دینے کے لیے، آپ کو یہ یقینی بنانا چاہیے کہ 2022 میں HR کا ارتکاز اسی طرح بہتر خط و کتابت کو شامل کرے۔ نمائندوں کو کسی بھی چیز کے بارے میں کچھ معلومات حاصل کرنے کی ترغیب دیں جس کے بارے میں وہ غیر یقینی ہیں، پھر بھی اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ منتظمین کو وہ قابل اطلاق تیاری دیں جو انہیں کامیابی کے ساتھ پہنچانے کی ضرورت ہے – ہندسوں کی تحقیق میں دیکھا گیا کہ ہر چار میں سے ایک (26%) افراد جو دوسروں کی نگرانی یا ان کو منظم کرتے ہیں کبھی نہیں کسی بھی انتظامیہ کی تیاری حاصل کی.
سمجھیں کہ آدھی نسل کام کر رہی ہے۔
فوربز کے ساتھ بات چیت کرتے ہوئے، تخلیق کار اور کاروباری علمبردار برائن فیلکو نے کہا: “ہم ہفتے کے پانچ دن کام کی جگہ پر کبھی واپس نہیں آئیں گے۔ یہ ایک مرکب ہوگا۔” چیریٹی ڈیجیٹل کے ساتھ لاہور میں ایک نئے کراچی میں HRMS آن لائن کورس میں، 30% شرکاء نے کہا کہ وہ عملے کو یہ انتخاب کرنے کی اجازت دیتے ہیں کہ وہ گھر پر کام کرتے ہیں یا کام کی جگہ پر، اور صرف 20% کا کہنا ہے کہ عملہ تقریباً مسلسل گھر پر کام کر رہا ہے۔
ظاہر ہے آدھی نسل کام کر رہی ہے۔
بصورت دیگر مکسڈ ورکنگ کہا جاتا ہے گہری جڑیں قائم کر رہا ہے، لہذا آپ اس بات کو یقینی بنانا چاہتے ہیں کہ آپ کے پاس ایسے انتظامات ہیں جو نمائندوں کو تدبیر سے کام کرنے کی اجازت دیتے ہیں۔ آزادانہ فیصلے پر کام کرنے والی آدھی نسل کو طے کرنے کے لیے، اپنی تنظیم کی ہینڈ بک کو تازہ کر کے یا نمائندوں کے استعمال کرنے کے لیے قابل اطلاق اپروچ ریکارڈز کو اپنے HR فریم ورک میں منتقل کر کے ظاہری طور پر اور باضابطہ طور پر تمام نمائندوں کو یہ فراہم کریں۔ بنیادی طور پر، یہ فرض کرتے ہوئے کہ آپ کراس اوور کام کر رہے ہیں، ہر ایک کو ترتیب دیں۔ وبائی مرض کے عروج کے دوران، ہم میں سے بڑی تعداد کو ٹیلی کام کے نقصانات کے ساتھ ساتھ فوائد کا بھی سامنا کرنا پڑا۔ 2022 میں، اپنے رشتہ داروں کے ساتھ اس بارے میں واضح ہونا کہ وہ کب اور کہاں کام کرنے کے لیے انحصار کرتے ہیں، اس بات کی ضمانت دیتے ہوئے کہ ان کے پاس بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کرنے کے لیے صحیح ہارڈ ویئر اور آب و ہوا ہے، اور چیفس کو اپنی فوری رپورٹس کے ساتھ مستقل طور پر چیک کرنے کے لیے بااختیار بنانے سے ایک حصے کو معتدل کرنے میں مدد ملنی چاہیے۔ مخلوط کام سے متعلق منفیات میں سے۔
کراچی پاکستان میں HRMS کی مثالوں سے کیسے سیکھیں؟
نفسیاتی بہبود، خوشحالی، اور تنوع پر قائم رہیں
اسلام آباد میں HRMS بہت سے لوگ نئے سال کا انتخاب ایک فلاح و بہبود شروع کرنے کے لیے کرتے ہیں، تو کیوں نہ 2022 کا آغاز نفسیاتی بہبود، خوشحالی اور کام کے ماحول میں شامل ہونے کے لیے ایک ری چارجڈ سینٹر کے ساتھ کیا جائے؟ نمائندے ابھی تک وبائی مرض کے اثر کو سنبھال رہے ہیں اور یہ فرض کرتے ہوئے کام کرنے کو برقرار رکھا جانا چاہئے کہ وہ مثال کے طور پر برن آؤٹ، بےچینی یا تناؤ سے لڑ رہے ہیں۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ نے ورکر ہیلپ پروگرام ترتیب دیا ہے تاکہ نمائندے اپنی ضرورت کی مدد حاصل کر سکیں، اور تمام نمائندوں کو یہ احساس ہو کہ آپ ان کی نفسیاتی بہبود اور خوشحالی کا احترام کرتے ہیں۔
سیلز کے ساتھ واٹس ایپ چیٹ شروع کرنے کے لیے کلک کریں۔
ای میل: sales@bilytica.com
ہم پاکستان میں آزاد کشمیر، باغ، بھمبر، کھوئیرٹہ، کوٹلی، منگلا، میرپور، مظفرآباد، پلندری، راولاکوٹ، پنچ، بلوچستان، امیر چاہ، بزدار، بیلہ، بیل پٹ، میں پاکستان کی بہترین قیمتوں میں سے ایک ہیں۔ باغ، برج، چاغی، چاہ سندان، چکو، چمن، چھتر، دالبندین، ڈیرہ بگٹی بارکوڈ شاپ دھنا سر، دیوانہ، دکی، دوشی، دزاب، گجر، گندوا، گڑھی خیرو میں سب سے کم قیمت کے چہرے کی شناخت کی پیشکش کرتی ہے۔ ،گرک،غزلونہ،گردان،گلستان،گوادر،گواش،حب چوکی،حمیدآباد،ہرنائی،ہنگلاج،ہوشاب،اسپکان،جھل،جھل جھاؤ،جھٹ پٹ،جیوانی،کالندی،قلات،کمارروڈ،کنک،کنڈی،کانپور،کپڑ،کپڑ۔ کروڑی، کٹوری، خاران، خضدار، ککی، کوہان، کوہلو، کورک، لہڑی، لسبیلہ، لیاری، لورالائی، مچھ، مند، منگوچر، مشکی چاہ، مسلٹی، مستونگ، مختار، میروئی، میانیز، مرگہ کبزئی میں چہرے کی شناخت فراہم کر سکتے ہیں۔ موسیٰ خیل بازار،ناگہ قلات، نال، نصیر آباد، نوروز قلات، نور گاما، نوشکی، نوتل، اورماڑہ، پلانتوک، پنجگور، پسنی، پہارک، پشین، قمرالدین کاریز، قلعہ عبداللہ، قلعہ لدگشت اور اسے 2022-04-01T05:09 کو اپ ڈیٹ کیا گیا۔ :02+00:00′
ہم قلعہ صفد، قلعہ سیف اللہ، کوئٹہ، رکھنی، روبات تھانہ، رودخان، سیندک، سنجاوی، سرونا، شباز قلات، شاہ پور، شرم جوگیزئی، شنگر، شوراپ، سبی، سونمیانی، سپیزند میں بھی قیمتوں کا سودا کرتے ہیں۔ ، سپنتنگی، سوئی، سنتسر، سوراب، تھلو، تمپ، تربت، عمراؤ، پیرمحل، اُتھل، وٹاکری، وڈھ، واشاپ، واسجوک، یکمچھ، ژوب، وفاق کے زیر انتظام شمالی علاقہ جات/فنا ہمیں پہلے ہی ان جگہوں پر چہرے کی شناخت بھیج دی گئی ہے۔ بارہمولہ، ہنزہ، گلگت، نگر، سکردو، شنگریلا، شندور، وفاق کے زیر انتظام قبائلی علاقے/فاٹا، باجوڑ، ہنگو، مالاکنڈ، میرام شاہ، مہمند، خیبر، کرم، شمالی وزیرستان، جنوبی وزیرستان، وانا، سرحد، ایبٹ آباد، ایوبیہ ادیزئی، بندہ داؤد شاہ، بنوں، بٹگرام، بیروٹے، بونیر، چکدرہ، چارسدہ، چترال، درگئی، دریا خان، ڈیرہ اسماعیل خان اور اسے ‘2022-04-01T09:15:02+00:00’ کو اپ ڈیٹ کیا گیا تھا۔
ہم دراسان، دروش، ہنگو، ہری پور، کالام، کرک، خاناسپور، کوہاٹ، کوہستان، لکی مروت، لاتامبر، لوئر دیر، مدین، مالاکنڈ، مانسہرہ، مردان، مستوج، مونگورہ، نوشہرہ، میں برانچ آفس کھولنے کا منصوبہ بنا رہے ہیں۔ پہاڑپور، پشاور، سیدو شریف، شانگلہ، ساکیسر، صوابی، سوات، تنگی، ٹانک، تھل، تورڈھر، اپر دیر، پنجاب، احمد پور ایسٹ، احمد نگر چٹھہ، علی پور، عارف والا، اٹک، بستی ملوک، بھلوال میں چہرے کی شناخت، بہاولنگر، بہاولپور، بھائی پھیرو، بھکر، بورے والا، چلیاں والا، چکوال، چیچہ وطنی، چنیوٹ، چوک اعظم، چوک سرور شہید، ڈسکہ، دریا خان، ڈیرہ غازی خان، ڈیراوڑ قلعہ، دھولر، دینہ سٹی، ڈنگہ، دیپالپور، فیصل آباد، فیصل آباد ، Gadar، Ghakhar Mandiface تسلیم “” “” “” “” گوجرانوالہ، گجرات، گجر خان، حافظ آباد، ہارون آباد، ہیسیل پور، حویلی لکھا، جمپور، جھنگ میں بہت زیادہ قیمتوں کا مطالبہجہلم، کالاباغ، کہروڑ لال عیسان، قصور، کمالیہ، کاموکے، خانیوال، خانپور، کھاریاں، خوشاب، کوٹ ادو، جہانیہ، جلہ آرائیں، جوہرآباد، لاڑ، لاہور، لالہ موسیٰ، لیہ، لودھراں، ماموری، منڈی بہاؤالدین، مخدوم عالی، منڈی واربرٹن، میلسی، میاں چنوں، مینوالہ، میانوالی، ملتان، مری، مریدکے، مظفر گڑھ، نارووال، اوکاڑہ، رینالہ خورد، راجن پور، پاک پتن، پنجگور اور اسے 2022-04-01T09:15:02 کو اپ ڈیٹ کیا گیا۔ 00:00′ اور موجودہ “””””” کی قیمت 100 روپے ہے۔پنجگور اور اسے ‘2022-04-01T09:15:02+00:00’ کو اپ ڈیٹ کیا گیا تھا اور موجودہ “”””””” کی قیمت 100 روپے ہے۔پنجگور اور اسے ‘2022-04-01T09:15:02+00:00’ کو اپ ڈیٹ کیا گیا تھا اور موجودہ “”””””” کی قیمت 100 روپے ہے۔
پتوکی، پیرمحل، قلعہ دیدار سنگھ، ربوہ، رائے ونڈ، راجن پور، رحیم یار خان، راولپنڈی، روہڑی، صادق آباد، صفدر آباد – (دھابن سنگھ)، ساہیوال، سانگلہ ہل، سمبڑیال میں کم قیمت میں قیمت۔ سرائے عالمگیر، سرگودھا، شکر گڑھ، شفقت شہید چوک، شیخوپورہ، سیالکوٹ، سوہاوہ، سوئیانوالہ، سندر (شہر)، تلہ گنگ، تربیلا، تخت بائی، ٹیکسلا، ٹوبہ ٹیک سنگھ، وہاڑی، واہ چھاؤنی، وزیر آباد اور یہ اپ ڈیٹ 0202 پر کیا گیا۔ -04-01T09:15:02+00:00′”””””” سندھ میں قیمت، علی بندر، بدین، چھاچھرو، دادو، ڈگری، ڈیپلو، ڈوکری، گدرہ، گھنیاں، غوث پور، گھوٹکی، ہالا، حیدرآباد، اسلام کوٹ، جیکب آباد، جیمز آباد، جامشورو، جھنگڑ، جاتی (مغلبھین)، جھڈو، جنگشاہی، کنڈیارو، لاہور، کشمور، کیٹی بندر، خیرپور، کھوڑہ، کلپرو، کھوکھروپور، کورنگی، کوٹری، کوٹ سرائے، لاڑکانہ، لنڈ، مٹھی، مٹیاری، میہڑ، میرپور بٹھورو، میرپور خاص، میرپور ساکرو،مٹھی، مٹھانی بارکوڈ شاپ مورو، نگر پارکر، نوشہرہ، نوڈیرو، نوشہرو فیروز، نواب شاہ، ناظم آباد، نوکوٹ، پینڈو، پوکران، قمبر، قاضی احمد، رانی پور، رتوڈیرو، روہڑی، سیدو شریف، سکرنڈ، سانگھڑ میں اعلیٰ معیار کے چہرے کی شناخت فراہم کرتی ہے۔ ، شداد کھوٹ، شاہبندر، شہداد پور، شاہ پور چاکر، شکارپور، سجاول، سکھر، ٹنڈو آدم، ٹنڈو الہ یار، ٹنڈو باگو، تر احمد رند، ٹھٹھہ، توجل، عمرکوٹ، ویروارو، واڑہ اور اسے 2022-04-01T09 کو اپ ڈیٹ کیا گیا: 15:02+00:00’تر احمد رند، ٹھٹھہ، توجل، عمرکوٹ، ویروارو، واڑہ اور اسے ‘2022-04-01T09:15:02+00:00’ کو اپ ڈیٹ کیا گیا تھا۔تر احمد رند، ٹھٹھہ، توجل، عمرکوٹ، ویروارو، واڑہ اور اسے ‘2022-04-01T09:15:02+00:00’ کو اپ ڈیٹ کیا گیا تھا۔
01/04/2022
